緊盯企業(yè)難點痛點 確保調(diào)查研究取得實效

10月21日，集團黨委書記、主題教育領導小組組長金輝、第四指導組組長任廣斌、第六指導組組長馬愛君一行前往西安標準電梯有限公司，調(diào)研企業(yè)開展主題教育及生產(chǎn)經(jīng)營情況。

調(diào)研組首先來到標準電梯生產(chǎn)車間，實地查看自動化生產(chǎn)線運行、訂單生產(chǎn)、產(chǎn)品庫存等情況。在調(diào)研座談會上，調(diào)研組聽取了企業(yè)關于主題教育開展情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀及目前存在的問題和困難；隨后，調(diào)研組與企業(yè)中層以上黨員干部進行交流，聽取大家對制約企業(yè)當前發(fā)展主要原因的分析，并針對當前面臨的困難，現(xiàn)場提出了指導意見。

金輝在調(diào)研中指出，西安標準電梯黨總支要繼續(xù)結合守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，切實把責任使命記在心上、扛在肩上，認真開展理論學習，持續(xù)分析整改問題，下大力氣促進經(jīng)營生產(chǎn)，有效提高發(fā)展質(zhì)量、提升經(jīng)營業(yè)績。

金輝強調(diào)，標準電梯公司多年的經(jīng)營發(fā)展既有經(jīng)驗、有成果，也有問題、有教訓。一是改革不容易，企業(yè)暫時遇到困難不可怕，但是思想動搖了可怕，發(fā)展方向不明確可怕，喪失斗志更可怕，要正確分析困難原因，找到解決問題的突破口；二是思變求改觀，要充分提振企業(yè)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心，進一步優(yōu)化體制機制，加強領導班子建設，注重產(chǎn)品質(zhì)量，增強內(nèi)生動力，做優(yōu)標準電梯品牌；三是抓市場、抓主線，要結合區(qū)位特點、產(chǎn)品優(yōu)勢和用戶需求，精準定位新產(chǎn)品市場，強化專業(yè)配套服務，發(fā)展立體車庫業(yè)務，多措并舉、搶抓機遇，提高經(jīng)營發(fā)展效益。

座談結束后，調(diào)研組對企業(yè)中層以上黨員干部、一線銷售人員進行了訪談，并現(xiàn)場發(fā)放了調(diào)查問卷，收集干部職工的意見建議。