公司領導班子成員集體學習《成都，是個什么樣的“都”?》

12月19日，公司黨委書記、董事長金輝主持理論學習中心組第15次集體學習，傳達學習了市委辦公廳印發新華社《成都，是個什么樣的“都”?》一文，領導班子成員就學習體會進行交流發言。

會上，金書記首先以《創新與開放，城市的“成長密碼”》為題結合個人工作、學習、生活實際，交流了學習這篇文章后的心得體會。他認為樂觀進取、勇于創新，點燃了成都的發展引擎;海納百川、包容開放，解開了成都的成長密碼。金書記形象地比喻到，對標成都，如果把西安比作一棵古樹，歷史文化底蘊就是它的樹根，經濟發展和創新活力就是它的枝葉。西安的根，已經很大很粗很壯了，沐浴在國家“一帶一路”的陽光下，我們要不斷壯大經濟基礎、激發創新活力、引進各類人才，把“大西安”建設得根深葉茂、繁花似錦、碩果累累。

領導班子成員分別對成都的“包容、樂觀、創新、開放”等幾個方面發表了自己的心得體會。通過對標成都，揭開了西安這座千年古都的城市基因，詮釋了西安在新一輪國家中心城市建設和全面現代化建設應該具備的核心競爭力。

通過對《成都，是什么樣的“都”?》一文學習交流、集體討論，大家對成都發展背后的“成長密碼”，有了更深的理解和認識，對西安找準弱項、狠抓短板，實現追趕超越具有十分重要的借鑒意義。