集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到西無二調(diào)研

昨日下午，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到西無二調(diào)研。

2017年，西無二經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)創(chuàng)造了歷史性新高，圓滿完成了24%的既定目標(biāo)。座談會(huì)上，西無二8名高層領(lǐng)導(dǎo)和中層干部就過去一年工作完成情況進(jìn)行了匯報(bào)。同時(shí)提出了西無二今后在擴(kuò)產(chǎn)能擴(kuò)規(guī)模、改革創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面的設(shè)想。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)任廣斌同志和吳保軍同志在會(huì)上分別作了重要發(fā)言。

最后，金輝同志對(duì)西無二在2017年所取得的成績(jī)表示祝賀，希望在今后的工作中認(rèn)真總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)挖掘持續(xù)發(fā)展的措施和方向。同時(shí)針對(duì)西無二未來的發(fā)展規(guī)劃提出了要求：一是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，擴(kuò)產(chǎn)能，擴(kuò)規(guī)模，占市場(chǎng)；二是以替代進(jìn)口，及新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域?yàn)榉较颍訌?qiáng)研發(fā)；三是以體制改革為切入點(diǎn)，激發(fā)活力；四是以搬遷為契機(jī)，全面提升裝備水平；五是以健康向上的企業(yè)文化，吸引天下英才，助力企業(yè)發(fā)展。同時(shí)他還提出了西無二利用三年的時(shí)間，在2020年全年銷售額突破5個(gè)億，并能夠?qū)崿F(xiàn)上市。

參與調(diào)研的還有集團(tuán)辦公室、組織人事部、紀(jì)檢監(jiān)察室和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。

金輝針對(duì)西無二集團(tuán)未來的發(fā)展規(guī)劃提出建議

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)